本程序涵盖采购、生产、质量、营销、仓储、财务、行政和人力资源8类典型管理工作,细化了量化考核事项的内容,并以表格的形式呈现,结构清晰、重点突出,便于读者现用现查,从而在企业中发挥其价值。 本程序贴近读者的实际需求,将杂乱的内容变得更规范、将复杂的工作变得更简单,适合于企业经营管理者、人力资源专业从业者、咨询师等相关人员阅读和使用。
